Începe „bătaia” peștelui la firmele Primăriei: locuri calde în consiliile de administrație la Termo-Service și Compania de Transport Public
O nouă rundă de selecții pentru funcții-cheie în companiile municipalității Iași se conturează în aceste zile, după ce Primăria a demarat proceduri pentru ocuparea posturilor din consiliile de administrație atât la Termo-Service, cât și la Compania de Transport Public (CTP). Miza este una importantă, în condițiile în care aceste poziții sunt bine remunerate și oferă influență în gestionarea unor bugete consistente.
La Termo-Service, procedura a fost declanșată după apariția unui loc vacant în Consiliul de Administrație. Situația este confirmată chiar în documentele oficiale transmise către Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice. „Prin Hotărârea Unicului Acționar Municipiul Iași – Consiliul Local (…) s-a luat act de demisia din funcția de membru cât și din funcția de Președinte al Consiliului de Administrație al TERM-SERVICE S.A., a doamnei Bălan Cristina Petronela”, se arată în documentul semnat de conducerea societății.
În același act, compania subliniază explicit necesitatea declanșării procedurii de selecție: „În acest sens, vă informăm asupra faptului că este necesară declanșarea procedurii de selecție pentru desemnarea unui membru al consiliului de administrație pentru durata rămasă din mandatul administratorului care și-a dat demisia”.
Consiliul de Administrație al Termo-Service este în prezent în mandat până în 2027, fiind numit în vara anului 2023. „Consiliul de Administrație în funcție (…) a fost numit (…) pentru un mandat de 4 ani, respectiv în perioada 19.07.2023 – 17.07.2027”, se mai precizează în document. În acest moment, din structura CA fac parte Vasile Tiron, Băran Cristian, Bîrlu Marilena Maria și Filip Gheorghe Cristian, după vacantarea unui post.
În paralel cu aceste schimbări, apar și discuții legate de nivelul veniturilor din companie. Conform declarației de avere depuse în 2024, directorul general al Termo-Service, Alin Aivănoaei, încasa un salariu lunar de 31.164 lei. În ceea ce privește membrii Consiliului de Administrație, indemnizațiile sunt mai greu de urmărit, însă datele din spațiul public indică valori în jurul a 4.000 – 6.000 de lei lunar, fără o transparență completă asupra componentelor variabile.
În același timp, o procedură mult mai amplă este în curs la Compania de Transport Public Iași, unde urmează să fie numit un nou Consiliu de Administrație pentru mandatul 2026–2030. Proiectul de hotărâre este explicit: „Se aprobă declanșarea procedurii de selecție pentru un număr de 5 (cinci) membri în Consiliul de Administrație la Compania de Transport Public Iași S.A. pentru mandatul 2026–2030”, se arată în documentele Primăriei.
Procesul este unul complex și va fi gestionat de o comisie specială, constituită la nivelul municipalității. „Procedura de selecție se va realiza de către Comisia de selecție și nominalizare (…) din care face parte și un expert independent, persoană fizică sau juridică specializată în recrutarea resurselor umane”, potrivit proiectului. Mai mult, Primarul municipiului Iași va avea un rol central în derularea procedurii, fiind mandatat „să întocmească și să aprobe documentele aferente procedurii de selecție și să asigure transmiterea către A.M.E.P.I.P. a documentelor și informațiilor prevăzute de legislația în vigoare”.
Calendarul nu este întâmplător. Actualul Consiliu de Administrație al CTP își încheie mandatul în noiembrie 2026, iar legislația obligă autoritățile să declanșeze selecția cu cel puțin șase luni înainte. „Procedura de selecție a membrilor Consiliului de administrație se declanșează cu minimum 6 luni înainte de expirarea mandatului în curs”, se arată în referatul de aprobare.
Spre deosebire de Termo-Service, la CTP există mai multă claritate în ceea ce privește veniturile din Consiliul de Administrație. În prezent, indemnizațiile sunt în jur de 6.300 de lei lunar, după o reducere recentă. În paralel, și conducerea executivă a fost vizată de ajustări salariale. Directorul companiei, Cristian Stoica, are în prezent un venit de aproximativ 13.396 lei net lunar, după ce salariul a fost redus de la peste 18.000 de lei.
În ansamblu, documentele arată că municipiul Iași intră într-o nouă etapă de reorganizare a conducerii companiilor publice, în care selecția administratorilor devine un proces formalizat, dar în continuare cu o miză importantă. Locurile din consiliile de administrație rămân printre cele mai atractive poziții din ecosistemul public local, atât prin nivelul veniturilor, cât și prin influența pe care o oferă în administrarea serviciilor esențiale ale orașului.b
Anton Farcaș
Comentarii
Ultima oră
Te-ar interesa și
Articole recente
Ai un pont pentru noi?
Trimite-ne informația rapid și confidențial. O verificăm și revenim.
Scrie-ne pe WhatsApp
