Ședința Consiliului Local de astăzi, amânată în ultima clipă. Miza ar fi organigrama Primăriei, care nu era gata pentru vot

Ședința ordinară a Consiliului Local Iași, programată pentru astăzi, 30 iunie, a fost amânată. Oficial, Primăria vorbește doar despre prorogarea ședinței pentru 2 iulie. Potrivit unor consilieri locali, în spatele amânării ar fi noua organigramă a Primăriei Iași, documentul prin care municipalitatea trebuie să își reașeze structura de personal după plafonul de 1.048 de posturi stabilit în baza OUG 7/2026.

Primarul Mihai Chirica a semnat, pe 29 iunie, Dispoziția nr. 572, prin care ședința este mutată pentru data de 2 iulie 2026, tot de la ora 11.

Dincolo de formularea administrativă, miza reală ar fi mai importantă: organigrama Primăriei Iași și a unor instituții din subordine. Unii dintre consilierii locali ne-au precizat că documentul trebuia votat în ședința din 30 iunie, dar nu ar fi fost gata la timp. „Organigrama Primăriei trebuia votată până pe 30 iunie. Nu era gata. Abia a fost depusă la secretarul general”, au precizat surse din Consiliul Local.

”Cel mai probabil consilierii s-ar fi abținut la vot deoarece organigrama nu a putut fi consultată. Este vorba și despre organigrama Poliției Locale, a Clubului Sportiv CSM 2020, Direcția de Creșe, erau de fapt patru organigrame. Nu ar fi fost timp să fi fost scrise niște amendamente. Primarului îi este frică să nu pice acest proiect. Pe data de 2 iulie ar fi venit să voteze și viceprimarul PSD și este un vot în plus, necesar. Grupul PSD vrea să vadă dacă organigramele vizează reașezări de posturi sau și pierderea serviciului de către unii oameni. Deci, vrem să vedem dacă ștergem niște posturi vacante sau se pierd niște locuri de muncă. Dorim să vedem și dacă au fost consultate sindicatele, iar aici cred că primarul a gândit foarte bine să amâne votul”, ne-a spus consilierul local PSD, Mihai Liviu Gavril.

Organigrama despre care se discută nu este doar o schemă internă cu direcții și servicii. Este documentul prin care Primăria Iași trebuie să își pună în ordine aparatul administrativ după noul număr maxim de posturi stabilit pentru Municipiul Iași. Practic, este vorba despre reorganizarea administrației locale, cu efecte asupra direcțiilor, serviciilor, compartimentelor, funcțiilor de conducere și statului de funcții.

Consiliul Local Iași a aprobat deja, în luna aprilie, aplicarea noului număr maxim de posturi pentru UAT Municipiul Iași. Plafonul stabilit este de 1.048 de posturi. Acesta include 504 posturi pentru aparatul UAT, 86 de posturi pentru serviciul public comunitar local de evidență a persoanelor, 325 de posturi pentru Poliția Locală și paza obiectivelor, 10 posturi pentru proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile, 2 posturi pentru microbuze și 121 de posturi pentru postimplementarea unor proiecte.

Prin urmare, ceea ce trebuia să ajungă acum la vot nu era o simplă formalitate, ci forma concretă în care Primăria Iași aplică această reorganizare. Altfel spus, după ce s-a stabilit plafonul de 1.048 de posturi, municipalitatea trebuie să arate cum arată efectiv noua structură: câte posturi rămân în fiecare direcție, ce servicii se păstrează, ce compartimente se modifică, ce funcții de conducere rămân și cum este reașezat aparatul administrativ.

Amânarea ședinței ridică semne de întrebare tocmai pentru că vine în apropierea termenului-limită până la care măsurile de reorganizare trebuiau aplicate. Dacă organigrama nu era gata pentru votul din 30 iunie, atunci Primăria avea nevoie de timp suplimentar pentru ca documentul să fie finalizat, depus pe circuitul administrativ și transmis consilierilor locali.

Problema este că un astfel de document nu poate fi tratat ca o anexă oarecare. Consilierii locali trebuie să vadă exact ce votează, mai ales când este vorba despre structura Primăriei Iași și despre sute de posturi din administrația locală. O organigramă depusă în grabă, aproape de ședință, poate genera tensiuni, amendamente sau chiar blocaje la vot.

Doru Mihuleac